Vize a koncepce MŠ

Slovo ředitelky úvodem

Během své pedagogické praxe jsem poznala, že klíčem ke smysluplné práci je vnímat děti, rodiče i kolegyně jako rovnocenné partnery. Práce s dětmi je pro nás v mateřské škole klíčová, ale stejně důležití jsou pro mě i rodiče.

Mým cílem je budovat školu jako živou komunitu. Z vlastní zkušenosti vím, že pokud se rodiče cítí být součástí dění, posiluje to jejich důvěru v naši práci a obohacuje to svět dětí. Chci, aby naše školka byla místem otevřené komunikace a přátelských vztahů, kde společně tvoříme bezpečný prostor pro ty nejdůležitější – pro naše děti.

🌈 Naše Filozofie: Učitel jako průvodce, dítě jako osobnost

Věříme, že vzdělávání není jen předávání informací, ale společná cesta. Naše role a cíle definujeme jasně:

Dítě: Samostatná a citlivá osobnost

Chceme, aby u nás děti měly prostor pro svobodnou volbu a samostatnost. Vedeme je k tomu, aby:

  • si postupně osvojovaly odpovědnost za svá rozhodnutí a jednání,
  • vyrůstaly v silné a jedinečné osobnosti, které si věří a zvládnou výzvy dnešní doby,
  • vnímaly hodnotu spolupráce, respektu a sounáležitosti,
  • si odnesly radost z objevování a přirozenou chuť dál zkoumat svět kolem sebe.

Učitel: Průvodce a partner

Naši pedagogové nejsou autoritami „shora“, ale partnery a průvodci, kteří:

  • naslouchají potřebám dětí a respektují jejich individuální tempo,
  • vytvářejí motivující prostředí, kde chyba není selháním, ale příležitostí k učení,
  • podporují u dětí odvahu zkoušet nové věci a prožívat pocit úspěchu.

Rodiče: Nedílná součást týmu

Spolupráci s rodinou vnímáme jako klíč k úspěchu. Rodiče jsou u nás partneři, které aktivně zapojujeme:

  • Do života školy: Formou společných akcí, projektů, workshopů či neformálních setkání „u šálku čaje“.
  • Do vzdělávání: Nabízíme různé formy zapojení (např. projekty „Rodič učitelem“, sdílení portfolií dětí, myšlenkové mapy), aby rodiče věděli, co jejich děti prožívají a jak se rozvíjejí.

🎯 Naše strategické cíle

  1. Kvalita a respekt: Rozvíjet kritické myšlení dětí pomocí moderních metod a formativního hodnocení.
  2. Společné hodnoty: Budovat tým učitelek a zaměstnanců, který funguje v souladu a sdílí dobrou praxi.
  3. Moderní komunikace: Využívat digitální nástroje (web, aplikace, kalendáře) pro snadné a přehledné sdílení informací s rodiči.
  4. Udržitelnost a zdraví: Rozvíjet udržitelný životní styl, ekologické projekty a využívat naši zahradu pro učení i hru.
  5. Bezpečné zázemí: Neustále modernizovat prostředí školy a zajišťovat maximální bezpečnost dětí.

Naším přáním je, aby z naší školky odcházely děti, které si věří, rozumí sobě i svému okolí a do další životní etapy vykračují s radostí a zvídavostí.